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청년디지털일자리지원금 신청방법을 알아보세요. 신청 자격, 지원대상, 지원금액, 신청절차, 고용노동부 워크넷 접수 방법까지 정리했습니다. 디지털 분야 취업을 준비하는 청년이라면 꼭 알아야 할 지원 제도입니다.
청년디지털일자리지원금 신청방법, 지금 꼭 알아야 하는 이유
4차 산업혁명 시대에 맞춰 정부는 청년층의 디지털 역량 강화를 위해 청년디지털일자리지원금 제도를 운영하고 있습니다. 이 제도는 기업이 청년을 디지털 관련 직무로 채용할 때 인건비를 정부가 보조하는 방식으로, 청년에게는 취업 기회를 제공하고 기업에는 인력난 해소를 돕는 대표적인 청년 고용 지원 정책입니다.
이번 글에서는 청년디지털일자리지원금 신청방법부터 자격조건, 지원금액, 신청절차, 준비서류까지 한눈에 이해할 수 있도록 단계별로 정리했습니다. 특히 청년 구직자뿐 아니라 중소기업 인사담당자에게도 유용한 내용입니다.
청년디지털일자리지원금 자격조건
청년디지털일자리지원금은 청년과 기업 모두가 조건을 충족해야 신청할 수 있습니다. 아래 표는 청년 및 기업별 자격 요건입니다.
구분 | 자격조건 |
청년 | - 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하 미취업자 - 고용보험 미가입 상태의 구직자 - 대학(원) 재학생 제외, 졸업예정자 신청 가능 - 디지털·비대면 직무에 근무 가능한 청년 |
기업 | - 중소·중견기업 (대기업 제외) - 디지털 관련 직무 채용 계획이 있는 기업 - 고용보험 가입 및 4대 보험 납부 이행 기업 |
청년디지털일자리지원금 지원금액
기업이 청년을 채용하면 정부가 일정 금액의 인건비를 지원합니다. 지원금액은 다음과 같습니다.
지원 항목 | 지원 금액 | 지원 기간 |
청년 1인당 인건비 지원 | 월 최대 190만원 | 최대 6개월 |
교육훈련비 | 기업당 최대 400만원 | 연 1회 |
근속 유지 지원 | 6개월 근속 시 추가 100만원 | 1회 한정 |
즉, 기업은 청년을 채용함으로써 최대 **1,540만원의 지원금**을 받을 수 있고, 청년은 안정적인 경력을 쌓을 수 있는 일자리 기회를 얻을 수 있습니다.
청년디지털일자리지원금 신청방법 절차
청년디지털일자리지원금은 고용노동부 워크넷(WorkNet)과 온라인 고용센터를 통해 신청 가능합니다. 절차는 아래와 같습니다.
- 1단계: 기업이 워크넷에 구인공고 등록 (디지털 직무 기준)
- 2단계: 청년 구직자는 워크넷에서 이력서 등록 및 채용 지원
- 3단계: 채용 확정 후 기업은 고용센터에 지원금 신청
- 4단계: 고용센터 심사 → 승인 시 지원금 지급 개시
- 5단계: 월별 근로확인서 제출로 지원금 지속 지급
※ 신청은 **고용노동부 청년고용정책 홈페이지(https://www.moel.go.kr)** 또는 워크넷(https://www.work.go.kr)을 통해 온라인으로 간편하게 진행할 수 있습니다.
청년디지털일자리지원금 준비서류
신청을 위해 필요한 서류는 다음과 같습니다.
- 사업자등록증 사본 (기업용)
- 청년 근로계약서
- 고용보험 가입자 명부
- 월별 근로·급여 지급 내역서
- 교육훈련 계획서 (해당 시)
- 통장 사본 (지원금 지급용)
청년디지털일자리지원금 Q&A
Q1. 청년이 직접 신청할 수 있나요?
청년 개인은 직접 지원금 신청은 불가합니다. 기업이 신청 주체이며, 청년은 채용을 통해 간접적으로 혜택을 받습니다.
Q2. 비전공자도 지원 가능한가요?
네. 디지털 직무(데이터 입력, 콘텐츠 관리, 마케팅 등) 관련 기본 교육 이수자라면 전공과 무관하게 참여할 수 있습니다.
Q3. 재택근무도 인정되나요?
가능합니다. 비대면 근무 형태를 허용하며, 주간 근무시간 30시간 이상이면 인정됩니다.
마무리: 청년디지털일자리지원금으로 취업과 성장 동시에 잡기
청년디지털일자리지원금은 단순한 일자리 창출 사업이 아니라, 청년의 미래 역량을 키우는 성장형 정책입니다. 디지털 분야 경험을 쌓을 수 있을 뿐 아니라, 정부의 인건비 지원 덕분에 기업도 부담 없이 청년을 채용할 수 있습니다.
👉 지금 바로 워크넷 또는 고용노동부 청년고용정책 사이트에서 청년디지털일자리지원금 신청방법을 확인하고, 디지털 시대에 걸맞은 커리어를 시작해 보세요. 한 번의 신청이 당신의 취업 기회를 바꿔줄 수 있습니다.